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Am Freitag, 25. Mai und am Montag, 28. Mai legen wir eine Denkpause ein. Aber am Dienstag, den 29. Mai sind wir schon wieder da. Keine Sorge: Mails und Anrufe gehen nicht verloren, werden aber erst nach ein paar Tagen bearbeitet.  
Das richtige Wort zur rechten Zeit: Der Leitfaden für das LOB-Gespräch liegt vor, die Vorlage für das Mitarbeitergespräch ist gedruckt. Und dennoch fehlen meist die richtigen Worte. Nämlich dann, wenn kritische Themen angesprochen werden müssen und sich die Mitarbeitenden anders verhalten, als  
Führungskräfte im kommunalen Bereich stehen häufig vor einer Herkulesaufgabe: einerseits sollen sie die Stadtverwaltung zukunftsfähig und innovativ ausrichten. Andererseits erweisen sich Veränderungen oft als extrem schwierig, da unterschiedlichste Anspruchsgruppen berücksichtigt werden müssen und  

Her mit Ihrer Herausforderung

  • Sie wollen Ihr Unternehmen neu organisieren und kommen nicht weiter…?
  • Sie müssen auf gestiegene Anforderungen reagieren, wissen aber nicht wie… ?
  • Sie starten einen Wahlkampf, brauchen aber noch die richtigen Ideen…?
  • Ihre Mitarbeiter sollen gesund und kreativ arbeiten können, obwohl der Leistungsdruck immer mehr steigt…?

Willkommen bei klip. Seit 25 Jahren moderieren, entwickeln, planen, beraten, forcieren, unterstützen, trainieren, organisieren, kommunizieren und gestalten wir – gemeinsam mit unseren Kunden.

Und – wie können wir Sie unterstützen?